Incidencias, causas y efectos de la pandemia covid-19 en la economía colombiana

Ensayo Seminario InternacionalDurante los últimos meses el mundo entero se ha visto afectado fuertemente por la pandemia del nuevo coronavirus, sin embargo, ha sido la economía el sector más sensible en esta crisis. Colombia no ha sido la excepción, por esta razón en este ensayo se pretende hacer una aproximación a la crisis económica que actualmente se vive en el país por la incidencia del COVID-19, teniendo como objetivo principal conocer sus causas, consecuencias y algunos mecanismos utilizados para enfrentarla desde el punto de vista económico (producto interno bruto, consumo, desempleo, y exportaciones) y de gestión empresarial, a través del desarrollo de nuevas habilidades y el uso de herramientas tecnológicas. Basado en los aportes de especialistas en el tema y en conocimientos personales, el enfoque de este texto estará en las estrategias y políticas económicas adoptadas por los entes gubernamentales para contrarrestar los efectos y las consecuencias de la pandemia, tanto en el ámbito económico como empresarial, así como en enfatizar en lecciones aprendidas por las empresas, para aplicarlas internamente y obtener ventajas competitivas en el mercado.Introducción 1. Tesis 2. Argumentación 3. Conclusiones BibliografíaEspecializaciónEspecialista en Análisis y Administración Financier

Transformation of the labor market in the framework of the sars-covid-19 pandemic: jurisprudential incidents and vicisions.

El presente ensayo investigativo tiene como finalidad el ahondar sobre los criterios normativos y jurisprudenciales dados por el Estado colombiano durante los momentos cruciales de la pandemia del covid-19 para afrontar las inclemencias nacientes en el campo laboral, y con ello, vislumbrar como se direccionaron a tratar la transformación de los mercados laborales, y como se atendieron las necesidades laborales existentes, para ello, se utiliza un método investigativo netamente jurídico, por el cual se analizaran criterios interpretativos y de aplicación normativa y jurisprudencial en el mercado laboral colombiano.Universidad Libre Seccional Socorro - Facultad de derecho y ciencias políticas - Especialización en Derecho LaboralThe purpose of this investigative essay is to delve into the normative and jurisprudential criteria given by the Colombian State during the crucial moments of the covid-19 pandemic to face the inclement inclemencies in the labor field, and with it, glimpse how they were directed to treat the transformation of labor markets, and how existing labor needs were met, for this, a purely legal investigative method is used, by which interpretive criteria and normative and jurisprudential application in the Colombian labor market are analyzed

Implicaciones financieras y estrategias de innovacion en las PYMESde Risaralda, como consecuencia de la declaratoria de emergencia economica motivada por la pandemia COVID-19

El crecimiento de mercados comerciales y financieros, el desarrollo de tecnologías, la eliminación de las barreras geográficas, la generación de movimiento de capitales entre países, son características de la globalización internacional que inciden en Colombia actualmente; y que la economía no puede dejar de lado para su desarrollo el entorno económico, social, cultural y legal en el que se desenvuelve. Este entorno trae la novedad de la Pandemia COVID-19, situación que ha afectado negativamente la economía global, con efectos duraderos que han generado impactos económicos a productores y consumidores debido a la contracción de la demanda por confinamiento social, ocasionando en las PYMES la necesidad de repensar su modelo de negocio. El presente articulo tiene como finalidad hacer un recuento económico desde el 2019 e identificar los impactos que han tenido las PYMES RISARALDENSES en su actividad y la implementación de herramientas electrónicas e innovadoras como medio para continuar y evitar el cierre; y garantizar el intercambio de sus productos y servicios. Los resultados derivados de la presente investigación permiten determinar que las Mipymes desean incorporarse al comercio electrónico por la ventaja competitiva y como propuesta para índice de regreso a la prepandemia y obtención de resultados superiores. El presente documento tiene como base la información aportada por la Superintendencia de Sociedades, CONFECAMARAS, Cámara de Comercio de Pereira, DANE.Universidad Libre Seccional Pereira -- Facultad de Ingeniería -- Ingeniería FinancieraThe growth of commercial and financial markets, the development of technologies, the elimination of geographical barriers, the generation of capital movement between countries, are characteristics of international globalization that affect Colombia at present; and that the economy cannot leave aside for its development the economic, social, cultural, and legal environment in which it develops. This environment brings the novelty of the Pandemic COVID-19, a situation that has negatively affected the global economy, with lasting effects that have generated economic impacts to producers and consumers due to the contraction of demand by social confinement, causing SMEs the need to rethink their business model. The purpose of this article is to make an economic recount since 2019 and identify the impacts that RISARALDENSES SMEs have had on their activity and the implementation of electronic and innovative tools to continue and avoid closure; and to guarantee the exchange of their products and services. The results derived from the present investigation allow to determine that the MSMEs wish to incorporate to the electronic commerce for the competitive advantage and as a proposal for index of return to the prepandemia and obtaining superior results. This document is based on information provided by the Superintendence of Corporations, CONFECAMARAS, Pereira Chamber of Commerce, DANE

Diseño del programa de reincorporación laboral Post- Covid-19 para empresa del sector logístico en Bogotá en el 2021

El tema de investigación “Diseño del Programa de Reincorporación Laboral Post- Covid- 19 para Empresas del Sector Logístico en Bogotá en el 2021”, está enfocado en garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades productivas de la empresa, utilizando estrategias preventivas y protectoras, que contribuyen al bienestar físico, mental y social de los trabajadores, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales, cortando las cadenas de transmisión a través de la implementación de procedimientos, formatos, protocolos, guías que permitan plasmar documentalmente el seguimiento después del contagio. El Método utilizado en esta investigación es de tipo Mixto, el cual permite profundizar los conocimientos sobre la reincorporación laboral de los trabajadores afectados por el covid-19 y el diseño del programa, para ello se aplicó la técnica de la observación y encuesta; para solucionar los problemas dejados por el covid-19. Esta investigación se desarrolla en tres fases, con el fin de dar cumplimiento a cada uno de los objetivos específicos propuestos, teniendo en cuenta los estándares normativos impuestos por el gobierno nacional y local. En conclusión dicha investigación fue de gran importancia para la empresa, porque permitió profundizar en un tema de auge en la actualidad como lo es la pandemia por covid-19, explícitamente en lo concerniente con la afectación de la enfermedad sobre las actividades propias de la empresa, lo que implica un alto riesgo de contraer y propagar la enfermedad.The research topic "Design of the Post-Covid-19 Labor Reintegration Program for Companies in the Logistics Sector in Bogotá in 2021", is focused on ensuring safe and healthy working conditions in the development of the different productive activities of the company, using preventive and protective strategies, which contribute to physical well-being, mental and social workers, in order to avoid work accidents and occupational diseases, cutting the chains of transmission through the implementation of procedures, formats, protocols, guides that allow documentary capture of the follow-up after infection. The method used in this research is of a mixed nature which allows to deepen the knowledge about the return to work of workers affected by covid-19 and the design of the program, for this the technique of observation and survey was applied; to solve the problems left by covid-19. This research is developed in three phases, in order to comply with each of the specific objectives proposed, taking into account the regulatory standards imposed by the national and local government. In conclusion, this research was of great importance for the company, because it allowed to delve into a topic of boom today such as the covid-19 pandemic, explicitly in relation to the affectation of the disease on the company's own activities, which implies a high risk of contracting and spreading the disease.Tabla de Contenidos 1 Título 1 2 Planteamiento del problema 1 2.1 Descripción del problema 1 2.2 Formulación del problema 2 3 Objetivos 2 3.1 Objetivo general 2 3.2 Objetivos específicos 2 4 Justificación 3 5 Marco de referencia 4 5.1 Estado del arte 4 5.1.1 Nacionales. 4 5.1.2 Internacionales. 8 5.2 Marco teórico 12 5.2.1 Enfermedad Laboral. 12 5.2.2 Tabla de enfermedades laborales. 13 5.2.3 Secuelas por causa de la pandemia. 13 5.2.4 Reincorporación laboral. 18 5.2.5 De salud a la economía. 18 5.2.6 Impacto económico regional en Colombia. 19 5.2.7 Alteraciones Psicológicas. 19 5.2.8 Situación Mundial: Personal de Salud. 21 5.2.9 Excepción y restricción al derecho de la educación. 22 5.2.10 Telemedicina. 23 5.3 Marco legal 24 6 Marco metodológico 37 6.1 Paradigma. 38 6.2 Método. 39 6.3 Tipo y diseño de investigación. 39 6.4 Fases del Estudio. 39 6.5 Recolección de la información 43 6.5.1 Fuentes de información primarias. 43 6.5.2 Fuentes de información secundaria. 43 6.5.3 Población y muestra 44 6.5.4 Instrumentos 44 6.5.5 Técnica de análisis de datos. 44 6.5.6 Procedimiento 45 6.6 Cronograma 46 6.7 Método para Análisis de la información 47 7 Lista de referencia 62EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Análisis de ingreso, consumo y ahorro de la UPZ 57 gran Yomasa localidad 5 de Usme antes y durante la pandemia

Proyecto de Responsabilidad SocialSe evidencia comunidades vulneradas frente a sus ámbitos culturales, políticos, económicos y sociales. Es por ello, que la Universidad Católica de Colombia, por medio de su proyecto de Responsabilidad Social, busca fortalecer el estado de conciencia personal y comunal, y con la presente investigación poder brindar información a la comunidad. Inicialmente para este proyecto se evidencio las condiciones de la pandemia por el Covid – 19, la cuales el gobierno decreto medidas como cuarentenas, toques de queda, pico y cedula, entre otros; para frenar los contagios. Estas medidas frenaron la normalidad del comercio y todas las actividades realizadas por la población.1. RESUMEN (ABSTRACT) 2. INTRODUCCIÓN 3. CONTEXTO GEOGRÁFICO 4. MARCO TEÓRICO 5. METODOLOGÍA 6. RESULTADOS 7. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS 8. CONCLUSIONESPregradoEconomist

Pandemia y crisis: una propuesta para la reactivación empresarial y laboral en Colombia

The purpose of this paper is to reflect on possible actions for the business and labor reactivation of Colombia, based on a documentary review from a qualitative and descriptive approach, in which emphasis is placed on the global and regional debate. In terms of results, a proposal for business and labor reactivation is created, focused on several areas, where investment in infrastructure, science, technology and human capital is key. It is concluded that such measures aim to combine the country's economic and social agenda.El propósito de este trabajo es reflexionar sobre posibles acciones para la reactivación empresarial y laboral de Colombia, a partir de una revisión documental desde un enfoque cualitativo y descriptivo, en el cual se pone énfasis en el debate mundial y regional. A nivel de resultados, se crea una propuesta de reactivación empresarial y laboral concentrada en diversas áreas, donde es clave la inversión en infraestructura, en ciencia, tecnología y en capital humano. Se concluye que tale medidas apuntan a combinar la agenda económica y social del país

Innovación y mercadeo digital como herramientas para el aumento del ingreso en una muestra de 44 empresas de sostenibilidad

Este trabajo investigó el impacto de la innovación y las herramientas digitales en el tamaño medido en ingresos de las PYMES, esto como una solución para el desarrollo y crecimiento del modelo de negocio debido a los cambios en la dinámica del mercado, ya que el 70% de las pequeñas y medianas empresas fracasan en los primeros 5 años. Para estimar el impacto, se recogieron datos a través de una encuesta a las PYMES, y se utilizó el modelo econométrico OLS de forma ilustrativa para comparar sus resultados con los modelos logit y probit ordenados. Los resultados muestran que las PYMES que llevan más tiempo operando en el mercado tienen mayores ingresos, a mayor digitalización menores ventas y finalmente no hay evidencia suficiente para concluir que tener algún proceso innovador esté relacionado con un aumento de las ventas. Estos resultados pueden explicarse por el hecho de que cuanto más experimentan con el uso de herramientas digitales, más pueden desenfocarse de su modelo de negocio y que la innovación en este tipo de empresas no es la fuente de crecimiento.This paper investigated the impact of innovation and digital tools on the size measured in income of SMEs, this as a solution for the development and growth of the business model due to changes in market dynamics, since 70% of small and medium enterprises fail in the first 5 years. To estimate the impact, data was collected through a survey of SMEs, and using the OLS econometric model illustratively to compare its results with the ordered logit and probit models. The results show that SMEs that have been operating in the market for a longer time have higher revenues, the higher the digitalization the lower the sales and finally there is not enough evidence to conclude that having any innovative process is related to an increase in sales. These results can be explained by the fact that the more they experiment with the use of digital tools, the more they may become unfocused on their business model and that innovation in this type of companies is not the source of growth

Experiencia y estrés laboral de los empleados del grupo recordar en el contexto de la pandemia del SARS-CoV-2 (COVID-19), durante el 2020 y 2021, en la ciudad de Medellín

El correcto desarrollo laboral en la actualidad, ha estado marcado por la crisis sanitaria ocasionada por el covid-19, esto ha traído como consecuencia un desbalance y cambio constante en factores como la gestión en materia laboral, los riesgos psicosociales y la evolución de las leyes que han regido el SG-SST, a través de la historia. La crisis sanitaria y las condiciones provocadas por la pandemia, generaron nuevas brechas y trazos por mejorar en materia laboral y organizacional. El hecho de que nos tomó por sorpresa la pandemia, evidenció que como humanidad no tenemos ni el control y la preparación adecuada para mitigar a tiempo factores naturales, de esta manera bajo la marcha se han ido cambiando así las condiciones del trabajo para mitigar la crisis sanitaria, con nuevos desafíos y demandas. Por su parte los riesgos psicosociales, como bien se hace mención, nacen de la interacción entre trabajo y trabajador, donde los factores incidentes, como la carga laboral excesiva, las condiciones y exposición ambiental o la mala gestión organizacional hacen de este una realidad y en Colombia no fue la excepción, pero uno de los sectores más afectados ha sido el funerario. El sector funerario ha tenido que lidiar con la crisis sanitaria y los riesgos psicosociales en los trabajadores, ya que, por su actividad, ha estado en la primera línea, por ende, su evolución en las prácticas laborales y exigencias para la ejecución de los cargos es mayor. Por ello la falta de gestión de riesgos psicosociales y las condiciones laborales en la actualidad, tienen un impacto en la salud e integridad del personal y con esto se toma como punto de partida que efectos ha causado en los trabajadores del grupo recordar la pandemia y de qué manera se pueden mitigar en el corto plazo.The correct labor development at present, has been marked by the health crisis caused by covid-19, this has resulted in an imbalance and constant change in factors such as labor management, psychosocial risks and the evolution of laws that have governed the SG-SST, throughout history. The health crisis and the conditions caused by the pandemic generated new gaps and lines to improve in labor and organizational matters. The fact that the pandemic took us by surprise, evidenced that as humanity we do not even have the control and adequate preparation to mitigate natural factors in time, in this way, under the march, working conditions have been changing in order to mitigate the crisis healthcare, with new challenges and demands. On the other hand, psychosocial risks, as mentioned, arise from the interaction between work and worker, where incident factors, such as excessive workload, environmental conditions and exposure, or poor organizational management make this a reality and in Colombia was no exception, but one of the most affected sectors has been the funeral. The funeral sector has had to deal with the health crisis and psychosocial risks in workers, since due to its activity, it has been on the front line, and therefore its evolution in labor practices and demands for the execution of charges is greater. For this reason, the lack of psychosocial risk management and current working conditions have an impact on the health and integrity of the personnel and with this, the effects it has caused on the workers of the RECORDAR group are taken as a starting point the pandemic and how they can be reduced in the short term

Incidencia del riesgo biológico SARS-COV-2 (COVID-19) en los rendimientos y volatilidad de las acciones del mercado de la bolsa de valores de Colombia (BVC) en los años 2020-2022.

Los mercados financieros del mundo se han visto expuesto a múltiples sucesos socioeconómicos, cuyos efectos se ha percibido en las dinámicas de países desarrollados y emergentes. En ese sentido, esta investigación busca evaluar cual fue la incidencia del COVID-19 en los retornos y la volatilidad de las acciones de la bolsa de valores de Colombia para el periodo 2020 a 2022. Para ello, se realizó tres escenarios de análisis a partir de herramientas estadísticas y econométricas. El primero enmarcado en el estudio descriptivo del comportamiento de las diez acciones de mayor participación en el índice bursátil MSCI COLCAP; el segundo un comparativo de modelos de la familia GARCH, en la identificación de los efectos de la pandemia en el MSCI COLCAP y como este se ha comportado en relación con otros índices de Latinoamérica y finalmente, un tercero relacionado a la construcción de una cartera de inversión ex ante y ex post, desde la teoría clásica de Markowitz y análisis multivariado de componentes principales (PCA). Entre los principales resultados se exhibe que el COVID-19 tuvo incidencia en el comportamiento de las acciones financieras de Colombia, con mayor importancia en el primer trimestre de 2020, tal como ocurrió en varios países del mundo, además de la identificación de quiebres estructurales a lo largo de la serie de estudio, así mismo, se encontró que el mejor modelo econométrico para dar explicación a lo sucedido fue un T-GARCH, indicando que el MSCI COLCAP tiende a estabilizarse con lentitud, el impacto de los riesgos del pasado presentan memoria larga y las noticias negativas tienen mayor incidencia que las positivas. En la construcción de la cartera de inversión fue evidente que el modelo de Markowitz y PCA, por métodos robustos pueden ser complementarios para mejorar la toma decisiones

El cese colectivo sin causa justa y la vulneración del derecho al trabajo en tiempos de Covid-19, Perú 2020

La investigación tuvo como objetivo general el determinar de que manera las empresas vulneraron el derecho a la estabilidad laboral del trabajador al sujetarse ante el cese colectivo en los tiempos de Covid-19 en el Perú. la misma se llevo a cabo en la ciudad de Trujillo, teniendo un tipo de investigación básica y un diseño basado en la teoría fundamentada. Para la recolección de la información se empleó el cuestionario de entrevista, el mismo que fue validado por el juicio de tres expertos en la materia y aplicados a 5 abogados y 4 trabajadores. Los resultados obtenidos mostraron que la aplicación del cese colectivo sin causa justa vulnera el derecho al trabajo y la estabilidad de los trabajadores en tiempos de pandemia. La investigación concluyó que las empresas vulneran el derecho a la estabilidad laboral del trabajador al sujetarse al cese colectivo en los tiempos de Covid-19 en el Perú, siendo que por medio de la misma se vulnera no solo su derecho al trabajo sino también a la estabilidad laboral, siendo que la figura del cese colectivo es una medida gravosa que debe ser usada en ultima ratio